Preventiemedewerker Basis

Werkgevers zijn verplicht de preventietaken vorm te geven in hun bedrijf.
Zij kunnen daardoor één of meerdere werknemers aanwijzen: de preventiemedewerker(s).
Dit zijn eigen werknemers die de werkgever bijstaan ​​in de dagelijkse zorg voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden op de werkvloer.
In kleine bedrijven mag de werkgever zelf de preventietaken uitvoeren.
Zij zijn een goed toegankelijk inzicht voor collega's met vragen over veiligheid en gezondheid op de werkvloer.

De preventiemedewerker ondersteunt zijn collega's bij het werken volgens de veiligheidsvoorschriften en geeft hen zo nodig voorlichting en instructie.
De ondernemingsraad van personeelsvertegenwoordiging moet stemmen wie de rol van preventiemedewerker op zich neemt, wat zijn positie in de organisatie is en welke preventietaken hij verbetert.
De overheid geeft niet precies aan, hoe de werkgever de preventietaken moet invullen. Op grond van de Arbowet is de werkgever in ieder geval verplicht tot het aanstellen van Bedrijfshulpverleners (BHV-ers).

Gezien de focus van de preventiemedewerker op veilig werken, ligt het voor de hand de preventietaken te laten aansluiten door de BHV-organisatie.
De BHV-organisatie is ondergedompeld georganiseerd en gericht op het voorkomen van letsel en schade van schade.
Als leden van de BHV-organisatie de preventietaken uitvoeren, heeft dat als voordeel voor de werkgever dat gebruik gemaakt kan worden van een (bestaande) organisatie.

De opleiding tot preventiemedewerker is gericht op de relevante wet- en regelgeving op het gebied van risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Het opvolgingsplan van aanpak en de arbotaken van de preventiemedewerker zijn ook onderdeel van de opleiding.

Eindtermen:
Na het volgen van de cursus kan de cursist omschrijven:

• Wat de relevante artikelen zijn uit de Arbowet voor de invulling van preventietaken
• Wat de relevante artikelen uit de Wet op de Ondernemingsraden voor de preventiemedewerker
• Aan welke eisen een RI&E en een plan van aanpak voldoen moeten
• Welke rol de medezeggenschap heeft m.b.t. de deskundige bijstand op het gebied van bescherming en preventie
• Welke rol en positie een preventiemedewerker in een bedrijf kan opnemen
• Welke uitvoerende en coördinerende taken kunnen in overeenstemming zijn met het genomen pakket van een preventiemedewerker
• Welke stappen er kunnen worden ingesteld door het uitvoeren van arbomaatregelen

Na aanmelding ontvangt u per mail een bevestiging.
Per post ontvangt u voor de start van de cursus de uitnodiging met het boek.